ЧУ «Политехнический колледж корпорации «Казахмыс»

           Политехнический колледж корпорации «Казахмыс» 

         Сегодня наукоемкие производства и отрасли, требующие больших капиталовложений, испытывают кадровый голод в квалифицированных рабочих и специалистах среднего звена. На всех уровнях  стали рассматриваться вопросы подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена.

      Корпорация «Казахмыс», в которой работает около 40 тысяч работников, нуждается в постоянном укреплении кадрового потенциала, повышении уровня его квалификации в связи с непрерывным развитием и внедрением новых технологий  и методов организации работ. В этих условиях Корпорация «Казахмыс» разработала и внедрила внутреннюю интегрированную систему  непрерывной подготовки и переподготовки кадров, тесно связанную с промышленным производством. Важное место в ней отведено созданию, развитию и совершенствованию собственных учебных заведений. Решением Правления ТОО «Корпорация «Казахмыс» от 16.03.2009г. в 2009 году создан Политехнический колледж корпорации «Казахмыс» в городе Балхаш. Политехнический колледж корпорации «Казахмыс» зарегистрирован 3 апреля 2009 года в Управлении юстиции г.Балхаш Карагандинской области. Лицензия № 0039671. Форма собственности – частное учреждение .Учредитель – ТОО «Корпорация «Казахмыс»

      Численность коллектива – 115 человек. Обучение проводится по очной и заочной форме на  государственном и русском языках. Приоритеты деятельности ЧУ Политехнический колледж корпорации «Казахмыс»  определены стремлением к устойчивому развитию учебного заведения, осознанию ответственности за качественное оказание услуг потребителю, созданию безопасных и здоровых условий труда для преподавателей, студентов и сотрудников.

       Колледж располагает одним учебным корпусом, состоящим из 32 кабинетов, 6 лабораторий, слесарной и станочной мастерских, 5   компьютерных классов, мультимедийного кабинетов, актового зала, библиотеки с читальным залом, столовой на 216 посадочных мест, медпунктом. Компьютерный парк колледжа насчитывает свыше 250 персональных компьютера. Мощности персональных компьютеров достаточны для изучения компьютерного моделирования (например в программе КОМПАС-3D) и работы с компьютерной графикой (Photoshop CS3, CorelDraw 14, AdobeeLearningSuite 6). Из серверного оборудования имеется 2 серверных станции SuperServer X8DT3 (2 x QuadCoreIntelXeon 2.93GHz), которые обеспечивают надежное хранилище файловых данных, мультимедийный сервер. Учебные аудитории оборудованы 16 интерактивными досками, 18 проекторами и навесными экранами, имеется  3D принтер.

       Колледж возглавляет Сыздыкова Айгуль Шаяхметовна. Учебно-воспитательная работа ведется высококвалифицированным преподавательским составом, в который входят опытные преподаватели, уделяющие большое внимание совершенствованию форм и методов обучения, воспитанию подрастающего поколения. Кадровый потенциал: Преподавательский состав – 48 чел, штатных преподавателей – 100%, заместитель руководителя 1 категорий- 1 чел., заместитель руководителя 3 категорий - 1 чел., мастер производственного обучения - 4 чел., из них с высшей и первой категорией – 45%, доктор философии (PhD) - 1, высшей категории – 6, первой  категории -5, второй категории –3, педагог-мастер - 1, педагог-исследователь -2, педагог-эксперт - 6, педагог-модератор-13, 11 магистров.

      С целью повышения педагогического и профессионального уровня преподаватели колледжа проходят стажировку на предприятиях ТОО корпорации «Казахмыс», курсах повышения квалификации как республиканского, так и международного уровней. Для повышения научно-методического и научно-исследовательского потенциала преподавателей и развития исследовательских работ, творческих способностей студентов в колледже ежегодно проводятся конференции, конкурсы в которых участвуют  преподаватели и студенты организаций технического и профессионального образования со всей Республики Казахстан. Преподаватели колледжа и студенты в свою очередь являются активными участниками конкурсов, конференций, олимпиад различного уровня, за что были отмечены сертификатами, дипломами. В колледже образовательный процесс ведется по дуальной системе обучения с модульно-компетентностным подходом. Ключевым принципом модульно-компетентностного подхода выступает ориентация на компетенции и результаты обучения значимые для производства. Педагогический коллектив колледжа, в первую очередь, ориентируется на подготовку востребованных специалистов, удовлетворяющих запросы работодателей. Для организации учебного процесса в дистанционном формате в колледже имеется информационная система «PLATONUS» со страницами, содержащими учебно-методическую и организационно-административную информацию для студентов, система тестирования. Дистанционное обучение основывается на сетевых и кейс-технологиях, на  сочетании дистанционных учебных занятий в режиме онлайн, офлайн и самостоятельной работы студентов.

           Воспитательная работа  и достижения

     Воспитательная работа ведется в реализации "Программы целостного воспитания/ Бір тұтас тәрбие бағдарламасы". Деятельность осуществляется в тесном контакте с общественными организациями города и корпорации "Казахмыс". Целью воспитания студентов колледжа является: подготовка высококвалифицированных специалистов с лидерскими качествами и активной гражданской позицией, впитавшие общечеловеческие и национальные ценности, а также сформировать в них человеческие ценности и необходимые жизненные навыки. Основные направления деятельности воспитательной работы: Национальный интерес, Стремление и Совесть.

       Сотрудничество с общественными объединениями: Общество ветеранов труда «Ардагер», Союз молодежи корпорации «Казахмыс», "Молодежный ресурсный центр" г.Балхаш, профсоюзная организация «КәсіпКазақмыс», филиал партии «Аманат» при корпорации «Казахмыс»,  Центр ЗОЖ г.Балхаша, ОО «Боевое братство воинов-интернационалистов г.Балхаш», Краеведческий музей.

       С 2014 года в колледже функционирует КСМ «Жігер», 29 апреля 2021 года было утверждено Положение внутриколледжного студенческого Парламента "Жігер" с функцианированием 8-ми фракции по направлениям. Целью Парламента является создание условий для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи в соответствии новыми требованиями. Поддержка и стимулирование позитивной инициативы молодежи осуществляется через рейтинг студентов, где определяются лучшие студенты. Имеется доска почета и галерея достижений. Ежегодно лучшая группа колледжа награждается переходящим кубком и предоставляется экскурсия по достопримечательностям Центрального Казахстана из коммерческих средств колледжа.  График кружков, клубов и спортивных секции колледжа:

         Актив студенческого Парламента колледжа является в числе 5-ке самых активных колледжей Карагандинской области, мероприятия проводимые студентами колледжа затрагивают актуальные темы в молодежной среде. КСМ «Жігер» колледжа является образцовым в регионе и является призером различных мероприятии города, области и на республиканском уровне. Активно развита дебатное движение казахской и русской лиги, творческие кружки современного танца и вокала, которые отмечены на уровне области, волонтерский клуб «Қамқор» является активным помощником городского волонтерского движения «Біз біргеміз» в реализации проектов экологического направления и благотворительной акции.

     Колледж является победителем международного  конкурса «Наука и образование» (номинация «Образование : превосходство и инновации»), Оксфорд-2013; Является победителями международных, республиканских, областных научно-практических конференций и др. творческих проектов.    В целом в колледже созданы условия для самореализации молодежи, имеется актовый зал полностью оборудованный музыкальной аппаратурой, танцевальный зал, кабинет студенческого парламента КСМ «Жігер». 

Информация о специальностях:  Обучение ведется по  дневной  и заочной форме за счет средств  корпорации «Казахмыс»,  по заказу ее структурных подразделений.

СПЕЦИАЛЬНОСТИ:

1.07151400 «Металлургия цветных металлов»,

Квалификации: «Техник металлург», «Плавильщик», «Аппаратчик-гидрометаллургии»,  «Электролизник водных растворов», « Шихтовщик»;

Трудоустройство по данной специальности составляет в среднем  95%

2. 07240500 «Обогащение полезных ископаемых»

Квалификации: «Техник – технолог», «Машинист мельницы», «Флотатор», «Оператор дробильно-сортировочного оборудования».    

Трудоустройство по данной специальности составляет в среднем  88%

3. 07151200 «Литейное производство»
Квалификация: «Формовщик», « Техник-технолог».

Трудоустройство по данной специальности составляет в среднем  84%

4. 07130700  «Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация электромеханического оборудования (по видам и отраслям)

Квалификации: «Техник-электромеханик», «Электрослесарь по ремонту и обслуживанию оборудования».

5. 07130100 Электрооборудование по видам и отраслям.

Квалификации: Электромонтер (по видам и отраслям).

Трудоустройство по данной специальности составляет в среднем  94%

6. 07150100 «Технология машиностроения»

Квалификации:  «Техник – механик», "Слесарь – ремонтник";

Трудоустройство по данной специальности составляет в среднем  92%

7 . 07150500 “Сварочное дело (по видам)”

Квалификации: «Электрогазосварщик»,  «Техник-механик».

Трудоустройство по данной специальности составляет в среднем  98%

8. 07150300 «Токарное дело (по видам)»

Квалификации:  «Фрезеровщик»», «Токарь»,  «Техник –технолог»

Трудоустройство по данной специальности составляет в среднем  100%

                 Практическая деятельность колледжа

     Большое значение имеет  формирование первичных навыков, приобретаемых учащимися   в период учебной практики в мастерских колледжа. Теоретические знания, полученные в курсе изучения общепрофессиональных дисциплин, начинают приобретать прикладной характер и осмысливаться через призму профессиональной деятельности.

        Слесарно-механическую практику учащиеся проходят в мастерских колледжа, осваивая навыки слесарного и токарного дела. Мастерские оснащены металлорежущими, обрабатывающими, фрезерными, токарными, сверлильными станками и другим технологическим оборудованием чешского производства. Лабораторно-практические занятия проводятся оснащенными современными техническими средствами, оборудованиями и установками в лабораториях автоматизации технологических процессов, электротехники, испытания материалов, гидравлики, обогащения полезных ископаемых, пирометаллургии, а также химии, физики и технической механики.

         Производственную практику студенты колледжа проходят  на предприятиях и в подразделениях ТОО «Корпорации «Казахмыс»,
с которыми заключены долгосрочные договора по формату социального партнерства по всем специальностям, на основе которых осуществляется подготовка кадров. За годы существования колледжа выпуск студентов составил свыше 1000 молодых специалистов, трудоустройство 92%.

         Список документов для поступления:
Заявление о приеме на обучение,  копия удостоверения личности,  подлинник документа об образовании, медицинская справка по форме № 075У c приложением  флюроснимка ,  4 фотокарточки размером 3х4. Подлинник и копии документов для соц.уязвимых. Собеседование по выбору профессии.

Контакты: +7 (71030) 6-84-08, 7-50-07

 Адрес: Республика Казахстан, Карагандинская область г. Балхаш, ул. Абая 36
 Приемная: +7 (71036) 6-84-07, Факс: +7 (71036) 4-75-52
 Email: ptk_balhash@mail.ru

 Сайт организации  ptk-kazakhmys.edu.kz