«Қазақмыс» корпорациясының Политехникалық колледжі

         Бүгінгі таңда үлкен инвестицияларды қажет ететін жоғары технологиялық өндірістер мен салалар білікті жұмысшылар мен орта буын мамандарында Кадрлық жоқтықты бастан кешуде.Барлық деңгейлерде жұмысшы кадрлар мен орта буын мамандарын даярлау мәселелері қарастырыла бастады.

40 мыңға жуық қызметкер жұмыс істейтін «Қазақмыс» корпорациясы жұмысты ұйымдастырудың жаңа технологиялары мен әдістерін үздіксіз дамыту мен енгізуге байланысты кадрлық әлеуетті тұрақты нығайтуды, оның біліктілік деңгейін арттыруды қажет етеді. Бұл жағдайда «Қазақмыс» корпорациясы өндірістік өндіріспен тығыз байланысты кадрларды үздіксіз даярлау мен қайта даярлаудың ішкі біріктірілген жүйесін әзірлеп, енгізді. Онда өз оқу орындарын құруға, дамытуға және жетілдіруге маңызды орын берілген. «Қазақмыс корпорациясы» ЖШС Басқармасының 2009 жылғы 16.03. шешімімен 2009 жылы Балқаш қаласында «Қазақмыс» корпорациясының Политехникалық колледжі құрылды. «Қазақмыс» корпорациясының Политехникалық колледжі 2009 жылы 3 сәуірде Қарағанды облысы Балқаш қаласының Әділет басқармасында тіркелді. № 0039671Лицензия. Меншік нысаны-жеке меншік мекеме .Құрылтайшысы – «Қазақмыс» корпорациясы» ЖШС.

Ұжым саны-115 адам. Оқыту күндізгі және сырттай оқу нысаны бойынша мемлекеттік және орыс тілдерінде жүргізіледі. «Қазақмыс» корпорациясының Политехникалық колледжі» ЖМ қызметінің басымдықтары оқу орнының тұрақты дамуына деген ұмтылысымен, тұтынушыға сапалы қызмет көрсету үшін жауапкершілікті сезінумен, оқытушылар, студенттер мен қызметкерлер үшін қауіпсіз және салауатты еңбек жағдайларын жасаумен айқындалған.

Колледжде 32 кабинеттен, 6 зертханадан, слесарлық және станок шеберханасынан, 5 компьютерлік сыныптан, мультимедиялық кабинеттен, акт залынан, оқу залы бар кітапханадан, 216 отыратын орынға арналған асханадан, медициналық пункттен тұратын бір оқу корпусы бар. Колледждің компьютерлік паркінде 250-ден астам дербес компьютер бар. Дербес компьютерлердің қуаты компьютерлік модельдеуді (мысалы, КОМПАС-3D бағдарламасында) және компьютерлік графикамен (Photoshop CS3, CorelDraw 14, AdobeeLearningSuite 6) жұмыс істеуді үйрену үшін жеткілікті. Серверлік жабдықтан файлдық деректердің сенімді сақталуын, мультимедиялық серверді қамтамасыз ететін 2 SuperServer X8DT3 (2 X QuadCoreIntelXeon 2.93 GHz) серверлік станциясы бар. Оқу аудиториялары 16 интерактивті тақтамен, 18 проектормен және аспалы экрандармен жабдықталған, 3D принтер бар.

     Колледжді Айгуль Шаяхметовна Сыздыкова басқарады. Оқу-тәрбие жұмысын жоғары білікті оқытушылар құрамы жүргізеді, оның құрамына оқытудың нысандары мен әдістерін жетілдіруге, өскелең ұрпақты тәрбиелеуге көп көңіл бөлетін тәжірибелі оқытушылар кіреді. Кадрлық әлеует: оқытушылар құрамы – 48 адам, штаттық оқытушылар – 100%, 1 санаттағы басшының орынбасары -1 адам, 3 санаттағы басшының орынбасары -1 адам, өндірістік оқыту шебері -4 адам, оның ішінде жоғары және бірінші санаттағы -45%, философия докторы (PhD) –1, жоғары санаттағы - 6, бірінші санаттағы -5, екінші санаттағы -3, педагог-шебер-1, педагог-зерттеуші-2, педагог-сарапшы-6, педагог-модератор-13, магистр -11.

     Педагогикалық және кәсіби деңгейін арттыру мақсатында колледж оқытушылары «Қазақмыс» корпорациясы ЖШС кәсіпорындарында, республикалық және халықаралық деңгейдегі біліктілікті арттыру курстарында тағылымдамадан өтеді. Оқытушылардың ғылыми-әдістемелік және ғылыми-зерттеу әлеуетін арттыру және зерттеу жұмыстарын, студенттердің шығармашылық қабілеттерін дамыту үшін колледжде жыл сайын конференциялар өткізіледі, оған Қазақстан Республикасының барлық аймақтарынан техникалық және кәсіптік білім беру ұйымдарының оқытушылары мен студенттері қатысады. Колледж оқытушылары мен студенттер өз кезегінде конкурстардың, конференциялардың, әртүрлі деңгейдегі олимпиадалардың белсенді қатысушылары болып табылады, олар үшін сертификаттармен, дипломдармен марапатталды. Колледжде білім беру процесі модульдік-құзыреттілік тәсілмен дуальды оқыту жүйесі бойынша жүргізіледі. Модульдік-құзыреттілік тәсілдің негізгі қағидаты өндіріс үшін маңызды құзыреттілікке және оқыту нәтижелеріне бағдарлану болып табылады. Колледждің педагогикалық ұжымы, бірінші кезекте, жұмыс берушілердің сұраныстарын қанағаттандыратын, сұранысқа ие мамандарды даярлауға бағдарланады. Оқу процесін қашықтықтан форматта ұйымдастыру үшін колледжде студенттерге арналған оқу-әдістемелік және ұйымдастырушылық-әкімшілік ақпаратты қамтитын парақтары бар «PLATONUS» ақпараттық жүйесі, тестілеу жүйесі бар. Қашықтықтан оқыту желілік және кейс-технологияларға, онлайн, офлайн режиміндегі қашықтықтан оқу сабақтарының үйлесімділігіне және студенттердің өзіндік жұмысына негізделеді.

Тәрбие жұмысы және жетістіктер

    Тәрбие жұмысы «Біртұтас тәрбие бағдарламасын» іске асырып жүргізілуде. Қызмет қаланың қоғамдық ұйымдарымен және «Қазақмыс» корпорациясымен тығыз байланыста жүзеге асырылады. Колледж студенттерін тәрбиелеудің мақсаты: жалпыадамзаттық және ұлттық құндылықтарды сіңірген көшбасшылық қасиеттері мен белсенді азаматтық ұстанымы бар жоғары білікті мамандарды даярлау, сондай-ақ оларда адами құндылықтар мен қажетті өмірлік дағдыларды қалыптастыру болып табылады. Тәрбие жұмысының негізгі бағыттары: Ұлттық қызығушылық, Ұмтылыс және Ар-ождан.

   Қоғамдық бірлестіктермен ынтымақтастық: «Ардагер» еңбек ардагерлері қоғамы, «Қазақмыс» корпорациясының Жастар Одағы, Балқаш қаласының «Жастар ресурстық орталығы», «КәсіпҚазақмыс» кәсіподақ ұйымы, «Қазақмыс» корпорациясы жанындағы «Аманат» партиясының филиалы, Балқаш қаласының СӨС орталығы, «Балқаш қаласының жауынгер-интернационалистерінің жауынгерлік бауырластығы» ҚБ, Өлкетану мұражайы.

      2014 жылдан бастап колледжде «Жігер» ЖАК жұмыс істейді, 2021 жылғы 29 сәуірде «Жігер» колледжішілік студенттік Парламентінің ережесі бекітілді. Парламенттің мақсаты жаңа талаптарға сәйкес жастардың табысты әлеуметтенуі мен өзін-өзі тиімді жүзеге асыруы үшін жағдай жасау болып табылады. Жастардың оң бастамасын қолдау және ынталандыру үздік студенттер анықталатын студенттердің рейтингі арқылы жүзеге асырылады. Құрмет тақтасы және жетістіктер галереясы бар. Жыл сайын колледждің үздік тобы ауыспалы кубокпен марапатталады және колледждің коммерциялық қаражатынан Орталық Қазақстанның көрікті жерлеріне экскурсия ұсынылады. Колледж үйірмелерінің, клубтарының және спорт секцияларының кестесі:   

         Колледждің Студенттік Парламенті Қарағанды облысының ең белсенді 5 колледжінің қатарында, колледж студенттері өткізетін іс-шаралар жастар ортасындағы өзекті тақырыптарды қозғайды. Колледждің «Жігер» ЖАК өңірде үлгілі болып табылады және қала, облыс және республикалық деңгейдегі түрлі іс-шаралардың жүлдегері болып табылады. Қазақ және орыс лигаларының дебаттық қозғалысы, облыс деңгейінде атап өтілген заманауи би мен вокалдың шығармашылық үйірмелері белсенді дамыған, "Қамқор" еріктілер клубы "Біз біргеміз" қалалық еріктілер қозғалысының экологиялық бағыттағы жобаларды және қайырымдылық акцияны іске асырудағы белсенді көмекшісі болып табылады.

      Колледж «Ғылым және білім» («Білім беру: артықшылық және инновациялар» номинациясы), Оксфорд-2013 халықаралық конкурсының жеңімпазы; халықаралық, республикалық, облыстық ғылыми-практикалық конференциялардың және басқа да шығармашылық жобалардың жеңімпаздары болып табылады.    Жалпы колледжде жастардың өзін-өзі жүзеге асыруы үшін жағдай жасалған, музыкалық аппаратурамен толық жабдықталған акт залы, би залы, «Жігер» ЖАК Студенттік Парламентінің кабинеті бар. 

Мамандықтар туралы ақпарат: күндізгі және сырттай оқу түрінде «Қазақмыс» корпорациясының қаражаты есебінен, оның құрылымдық бөлімшелерінің тапсырысы бойынша жүргізіледі.

МАМАНДЫҚТАР:

1.07151400 «Түсті металдар металлургиясы»,

Біліктіліктері: «Техник металлург», «Балқытушы», «Гидрометаллургия-аппаратшысы»,  «Су ерітінділерінің электролизшісі», «Шихташы»;

Осы мамандық бойынша жұмысқа орналастыру орташа есеппен 95% құрайды.

2. 07240500 «Пайдалы қазбаларды байыту»

Біліктіліктері: «Техник–технолог», «Диірмен машинисі», «Флотатор», «Ұсақтау-сұрыптау жабдығының операторы».    

Осы мамандық бойынша жұмысқа орналастыру орташа есеппен 88% құрайды.

3. 07151200 «Құю өндірісі»
Біліктіліктері: «Қалыптаушы», « Техник-технолог».

Осы мамандық бойынша жұмысқа орналастыру орташа есеппен 84% құрайды .

4. 07130700  «Электромеханикалық жабдықтарға техникалық қызмет көрсету, жөндеу және пайдалану (түрлері және салалары бойынша)»

Біліктіліктері: «Техник-электрмеханик», «Жабдықтарды жөндеу және қызмет көрсету жөніндегі электр слесарі».

5. 07130100 Түрлері мен салалары бойынша электр жабдықтары.

Біліктілігі: Электромонтер (түрлері және салалары бойынша).

Осы мамандық бойынша жұмысқа орналастыру орташа есеппен 94% құрайды.

6. 07150100 «Машина жасау технологиясы»

Біліктіліктері:  «Техник – механик», «Слесарь-жөндеуші»;

Осы мамандық бойынша жұмысқа орналастыру орташа есеппен 92% құрайды.

7 . 07150500 «Дәнекерлеу ісі (түрлері бойынша)»

Біліктіліктері: «Электргазбен дәнекерлеуші»,  «Техник-механик».

Осы мамандық бойынша жұмысқа орналастыру орташа есеппен 98% құрайды.

8. 07150300 «Токарлық іс (түрлері бойынша)»

Біліктіліктері:  «Фрезерлеуші», «Токарь»,  «Техник –технолог»

Осы мамандық бойынша жұмысқа орналастыру орташа есеппен 100% құрайды.

                 Колледждің практикалық қызметі

Колледж шеберханаларында оқу практикасы кезінде оқушылардың бастапқы дағдыларын қалыптастыру үлкен маңызға ие. Жалпы кәсіптік пәндерді оқыту курсында алынған теориялық білім қолданбалы сипатқа ие бола бастайды және кәсіби қызмет призмасы арқылы түсіндіріледі.

Слесарлық-механикалық практикадан оқушылар колледж шеберханаларында өтеді, слесарлық және токарлық іс дағдыларын меңгереді. Шеберханалар Чех өндірісіндегі металл кесу, өңдеу, фрезерлік, токарлық, бұрғылау станоктарымен және басқа да технологиялық жабдықтармен жабдықталған. Зертханалық-практикалық сабақтар технологиялық процестерді автоматтандыру, электротехника, материалдарды сынау, гидравлика, пайдалы қазбаларды байыту, пирометаллургия, сондай-ақ химия, физика және техникалық механика зертханаларында заманауи техникалық құралдармен, жабдықтармен және қондырғылармен жарақтандырылған.

Өндірістік практиканы колледж студенттері «Қазақмыс» корпорациясы ЖШС-нің кәсіпорындары мен бөлімшелерінде өтеді, барлық мамандықтар бойынша әлеуметтік әріптестік форматы бойынша ұзақ мерзімді шарттар жасалған, соның негізінде кадрлар даярлау жүзеге асырылады. Колледж құрылғаннан бері студенттердің саны 850-ден астам жас маманды құрады, 92%-ы жұмысқа орналастырылды.

 Оқуға түсу үшін қажетті құжаттар тізімі:

Оқуға қабылдау туралы өтініш, жеке куәліктің көшірмесі, білімі туралы құжаттың түпнұсқасы, флюоросуреті қоса берілген № 075 нысандағы медициналық анықтама, 3х4 көлеміндегі 6 фотосурет. Әлеуметтік осал топтарға арналған құжаттардың түпнұсқасы мен көшірмелері.

Байланыс телефондары: +7 (71030) 6-84-08, 7-50-01 

Мекен-жайы: Қазақстан Республикасы, Қарағанды облысы, Балқаш қаласы, Абай көшесі 36
Қабылдау бөлмесі: +7 (71036) 6-84-07, Факс: +7 (71036) 4-75-52
Email: ptk_balhash@mail.ru

Ұйымның сайты ptk-kazakhmys.edu.kz